Российские работодатели могут получить доступ к проверке сведений, указанных в резюме

В Минцифры РФ рассчитывают на запуск в этом году возможности проверки работодателем данных из резюме соискателя, сообщил глава ведомства Максут Шадаев. В Минцифры пояснили, что соискатель должен принять запрос работодателя и разрешить ему получить подтверждающие сведения.

«Мы считаем, что любой работодатель, естественно, с согласия кандидата‑соискателя, должен иметь возможность проверить те данные, которые указаны в резюме. Подтвердить свой опыт, стаж, образование должно быть просто и удобно. Соискатель в таком случае должен принять запрос работодателя и разрешить ему получить подтверждающие сведения. Мы рассчитываем на то, что уже в этом году будет запущен подобный кейс. Нам кажется, что это сильно упростит процесс найма, проверки сведений о кандидатах и сделает рынок более открытым и цивилизованным», — заявил Шадаев.

В феврале 2025 года правительство РФ утвердило параметры эксперимента по внедрению системы добровольного подтверждения компетенций для разработчиков ПО. Это возможность для работодателей и образовательных учреждений точнее определять уровень ИТ‑компетенций и подбирать подходящих сотрудников, а для специалистов — проверить свои знания и получить сертификат, подтверждающий их уровень. С 31 мая 2025 года любой желающий, независимо от уровня образования, сможет пройти тесты и выполнить практические задания. В этом году на платформе планируется разместить материалы по 21 направлению (Python, Java, Git и другие).

Ранее эксперты пояснили, что система подтверждения компетенций и навыков для разработчиков ПО в РФ, которую планирует запустить Минцифры, получит интеграцию с «Госуслугами». В Минцифры сообщили СМИ, что разрабатывают подходы к этой системе совместно с бизнесом. В ведомстве отметили, что «готовы рассмотреть варианты тестирования и открыты к выбору партнёров». Потенциальную интеграцию системы с «Госуслугами» в Минцифры не прокомментировали.